Los días 2 y 3 de setiembre realizamos nuestro XXV Congreso “La transformación digital del trabajo: Oportunidades para las organizaciones y la sociedad” el cual fue organizado por la Academia Internacional de Transformación del Trabajo- ITALAC, la Universidad de Costa Rica- UCR y el Centro Internacional para el Desarrollo del Teletrabajo- CIDTT.
Durante el congreso, personas expertas de Canadá, España, Guatemala, Colombia, Brasil, Perú, Bolivia, Argentina, Uruguay y Costa Rica, junto a mas de 200 asistentes de forma presencial y virtual analizaron y propusieron acciones para avanzar hacia una transformación del trabajo en América Latina.
El objetivo principal del congreso consistió en analizar y recomendar las acciones para aprovechar las oportunidades que brindan las tecnologías digitales en la transformación del trabajo, la generación de empleo y el desarrollo económico local en las comunidades.
Para alcanzar ese objetivo, se desarrollaron los siguientes ejes y temas específicos.
1.1-Estado actual y tendencias laborales en América Latina
1.2-Retos de la transformación laboral en América Latina
1.3-Iniciativas para la modernización del trabajo en América Latina
2.1-Estado y tendencias de la educación para el trabajo en la era digital
2.2-El impacto de la Inteligencia Artificial en la educación
2.3-La agenda para una educación impulsora del trabajo en las regiones.
3.1-Enfoque y alcances de la innovación social digital
3.2-La dinamización del trabajo en las comunidades rurales
3.3-La agenda para implementar la innovación social digital
4.1-El rol del estado, la academia y las comunales en la innovación laboral
4.2- Elementos del marco normativo para la transformación laboral
4.3-Componentes de la agenda de transformación laboral en América Latina
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